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第一,基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观!条件、有利和不利因素以及。工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然;的联系,但是,显然如果你处于不最好请示会的人帮你
展开全部无论对于哪一个公司来说,业绩都;是公司运作”的核心,看重员工。的业绩是企业生存的“需要。因此,作为一名员工要想获”得晋升或加薪的。机会,就必须。做出好;的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。正如一位人力资源经理所说:“员工之间收入的高低,归根;结底是取决于。工作业绩。”
公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一、件事。好的业绩还需好的业绩;报告来表现,如果业绩报告写得不好,没有突出自己所取得的成果,没有充分表现出自己业绩的全貌,就可能影响考核部。门对你形成、正确的评、价。
业绩报告的作用。在“于全面、系统地反映你在某个时期所取?得的业绩,并对自己的表;现进行客观的分析和总结,明确自己所取得的成绩,找出工;作中存在的不足,并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来,使你的辛勤工作有所回报,而失败的业绩报;告则有。可能掩盖你的实际贡!献。
很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚,尽量少写自己的贡献,甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的,会有:邀功的嫌疑,还显得骄傲自大。事实上,根本没必要:对自己所取得的业绩羞于启齿,客观地反映自己的贡献本身就是一种能力,而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。如果过于谦虚,弱化自己。的贡献,不了解实际情况的主管可能很难对你作出真,实的评价。即使主管了解你的真实贡献,也会认为你不:够自信,连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有,从而认;为不能委以重任。因此,在撰写业绩报:告时,切记不;要过谦,真实地反映自己的成绩是最重。要的。
固然,要想使!业绩报、告赏心;悦目,首先必须有好的业绩作为依托,但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些:内容:
首!先要概述工作内”容、工作的主?客观条件、有利”和不利因素、以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联,系,但是,显然、如果你!处于不、利的工作环“境,工作条件;也甚是恶劣“的,话,无疑,能够使你所取得的业“绩大。放光彩。比如说,你的工作“是”处理“客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求!员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本、身的特:殊性实际、上。是业绩“的一部:分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。当然,在陈。述不利条“件和环“境时,千万不要理?直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就?必须接受它所带来的特殊的工作环境。
陈述自己的成!绩是业绩报告的;重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成:绩,突出自己的贡献,从而为公司考“核;和晋升提供!参考。
在撰、写业绩报告之!前应认真思考,尽可能把自己所取得的所?有业绩都列出来,然后:按照“重要程。度排序。在陈述时,首先要:清楚?地表述自己所取得的。成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多”大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要。注意。有;条有理,突出重点,千万不能、把各:种成绩:堆在一起,让人事经理去挑:选!对你有?利的成绩。这种做“法不但加;重了人事经理;的”工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己。所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有”条有理呢?
这里需要,注意的;是,虽然大部分的成绩是看得见;的,但是,有时候,也有许:多不为人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的;成绩或贡献明“确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多!公司都“希望员“工能够对;自。己作:出客观?的评价,不隐。瞒业绩,也不虚报。业绩。撰写业绩报告”时,实事求是是最好的原则。
对于过去”做过的每,一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和“教训,并在、业绩报告中写,出。这样做不但有利于今后的;工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的“工作进:行分析和!概括,并总结出一两条经验和教?训,是智者的表现。
需要;注意的是,总结经验固然是重“要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺、陷,为写出它们会对自己的形象有损,事实!上并非”如此。坦陈尚需改进的弱,点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。主管不但不会因,此小看你,相反他们更喜欢这:样的人,也更愿意对其委以重任。需要注,意的是,提出需、要改进的:弱点后,在以后的工作中必须:认真落实,千万不能在报告上说说!了事,在实际工作中依、然我行、我素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。
xx年,在联社党委及理事会、主任室、监事会的坚强领“导下,紧紧“围绕农!村信用社改革和?发展的主题,紧紧围绕为基;层、为经,营服务的”主线,切实履行部门”工作职能,合理整合和配置”人力资源,着力提高员工;综。合素质,不断!强化企业管理力量和管理效能,在人员不足的情况下,统筹兼顾,合理安排,较好地完成、了部;门工作“任务。
一、坚持以建立和完善各项管理制度为?抓手,促进部门管理的规范化、程序化、制度化。随着。农村信用!社改?革进程的:不断深化,尤其是法人治理结构的逐步完善和员工工资分配制度的改革,现有的相关管理规章?的滞后性已显现出。来,对此,我们根据省联社的工作要求,联系农村信用社法人治,理?结构的运“行“机制,在充分征询基层各层次人员以及银监部门、意见的基础上,对本部门的一系列管理,制度进行建!立和完善,内容涉及员工假期、劳动用工、收入分配、学历”职称等,使本部;门现行管理制度更具科学性、时效性和针对性。
二、坚持把提高:员工综;合素质作为部门工。作的重中之:重,不断增强农!村信用社核心竞:争力。提高?全辖干部;员工综合素质是适应农村信用社改革和发展形势、实现可持续发展的首要措?施。今年,我们“始终把此。项工作作为战略性举措;抓在手中。一是举。办本科函授班,分别与南京农业。大学、上海理工大学建立办学关系,组织集中“专升本”复习,重点提高,辖内管理:人员和:业务!骨干的文。化?素质,提升中坚力量的文?化层次,参考人数达**人,目前已”被录:取**人。二是继续抓好南京审计学院大专后续!教育工作,鼓励取得大专学历证书的同志,参加后续课程的学?习,目前?已有**人通过了全部课程的考,试,预计至xx年:元月,所有参加学习的**名同、志可全部取得大专文凭。三是紧密联系农村信用社业,务经营:工作的实际,注重提高一线人员基础性业务知识和基本操作技能,在拟订较为完善的年度培训计划的基础上,与各相关部门密切协作先后举办了“信贷法律知识”、“农村”信用社。贷款五级分类”、“微机综合!上线业务”、“现金管,理及出“纳业务”等一系列!业务培、训班,为了提高培训:质量,先后两次邀请南京审计学院专业教授来联社讲授,重点培。训了联社领导班!子成员、全辖中层管理人员及全体信贷人员,取得了较好收效。全年举,办各类培训班*起**期,参训人数达***次。四是积极鼓励干部员工在岗自学,参加各类专业技术考试,全辖年轻员工参加各类自学尉然成风,全年新取得各等级学历人员**人,新取得各级技术职称**人。
三、坚持以创建文明行业为平台,切实提高农村信用社服务质量和社会形象。xx年我社被评为**市标兵文明单,位,同时并授;予省级:文明行业。今年我们注重把已;取得的荣誉作为抓好“三个文明”建设的,起点和动力,着力提升农村信用社综合服务水平。
2、以提,高全辖?服务质量为中心,制订了目标更高,更为完善的服务标准和要求,进一步规范从!业人员的服务!行为。
3、切实加!强文明服务的教;育工作,不断增强“服务是信!合人孜孜追。求的永恒主题”的意识和;理念。
4、扎实开展” “双十佳”、“青年文”明号”、“群众满”意农村基、层站所”等一”系列创、建活动。做到?年初有计、划,创建有。目标,过程有考!核,将之?融入各项、业务工作。之中。
5、采取多种。形式,强化优质,文;明成、效。为了督促!检查日!常服!务情况,我们、采用明:查暗访,电话查询,走访客:户以“及征:询函等。形式,全面考查客、户满意?度,促进服务质量的提?高。
今,年下半年以来,在联社主要领导的直接,安排和?参与下,集中力量整治城乡网点的环?境卫生工作,对城区网点进行了两次全面检查,并用摄像机进行现场?拍摄,“曝光”脏、乱、差的网“点和:角”落,同时对:部分乡镇网点也。进行?摄像检;查,有效。地促进了,服务、环境的”改观。第六狠抓客户投,诉,决不姑息迁“就。今后共接到“客户投。诉*起,涉及人员”*人,都分别给“予了;严肃。处理,其中下岗”*!人,处罚*人,并分别通、报、全辖,以警示?大家。
我已“经准备”好?了,我可以,在新的一年中取得更好的。工作成绩,只要我努力。现在能够有一份好的工作并不是那么的容易,我会?好好:珍惜的。努力听从领导、正确:的领导,团结好周围的同事,形成合力,共同工作。
只有。形成合力”了,那么我们!工作就会更加容易的进行,我们的业务发展;就在明天!
展开全部1、自我介绍。首先,要先介?绍自己的。姓名、性别、年龄、学历,入职时间、政治。面貌和工。作岗位等个人信息,简明扼要。
2、工作内容。主要写你。的工作。环境、内容、职责、纪律以:及与、同事、领导的关、系等。可是?适当描、写”一下工”作环:境的:不利以及!经?过自己:的努、力顺利克服?困难,这些在?评优或者晋级时都会加分的。写你在本职工作岗!位上努力工作:的情形。遵守“单位规。章制,度、服从;工作分配、任劳任怨、积极,主动工作;不计、个人得失,加班加点,和同事:们协作、配合工作;写认真钻研业务技术和;技能。
3、工作业绩。主要写在工作期间,自己为公司做出的突出贡献以及自己获得的成绩。一定,要突出自己个人、的”贡献,也要表达出对公司及领导对自己的栽培的感谢